25 % mehr Personal unter Bürgermeister Ritz eingestellt
Mehr Personal und höhere Personalkosten in der Amtszeit von Dr. Nico Ritz
2001 hatte die Stadt 159 Stellen im Haushaltsplan ausgewiesen.
2013, dem letzten Jahr vor Amtsübernahme von Dr. Nico Ritz, waren es sogar nur 144 Stellen.
2026 stehen im Haushaltsplan 206 Stellen.
Der Personalumfang hat sich um rund 25 Prozent erhöht.
Dazu Beispiele:
Die Posten Kiezmanger, Innenstadtkoordinator und NeuLandLotse wurden geschaffen.
Vollständige Stellenausschreibung hier:
Die Stellenbesetzung als NeuLandLotse erfolgt im Rahmen eines
interkommunalen Projektes des Schwalm-Eder-Kreises sowie der
Kommunen Homberg (Efze), Frielendorf, Knüllwald und Schwarzenborn.
Rückfragen beim Kreis führte zu einer Überraschung: Der Pressesprecher wusste davon nichts.
"Da wissen sie ja mehr als ich" war seine erstaunte Antwort.
Zwei der Stellen wurden als je halbe Stellen mit einem Teilnehmer aus dem Programm "Summer of Pioneers" besetzt, er war aber bald nicht mehr in Homberg. Offiziell wurden die neu geschaffenen Stellen nicht aufgehoben.
Im Hingucker wurde darüber berichtet, siehe dazu:
Rückblick auf Innenstadtkoordinator
Homberger Innenstadtkoordinator
NeuLandLotse: Kreis weiß nichts über das „interkommunale Projekt“ an dem er beteiligt sei
NeuLandLotse: Interkommunales Projekt von Schwalm-Eder-Kreis und Kommunen
Wer ist Kiezmanager*in geworden?
