HOMBERGER HINGUCKER MAGAZIN

Foto: Rohbau der neuen Umschlaghalle von S.T.a.R.

“Schwalm-Eder-Kreis ist eine der besten Adressen für Logistiker” titelt die HNA. Für die Logistikbranche ist die zentrale Lage zwischen Hattenbacher Dreieck und Kassel eine strategisch günstige Lage mit Autobahnen in alle Himmelsrichtungen. Ist das auch für den Schwalm-Eder-Kreis und die Menschen von Vorteil?

Gerade erst am Samstag haben die Mitarbeiter der Bettenwelt in Homberg demonstriert, um so auf ihre Lage aufmerksam zu machen. Seit 2001 hätte es keine Lohnerhöhung mehr gegeben. Ganz das Gegenteil, immer mehr Arbeitsplätze gehen an schlecht zahlende Fremdfirmen, wo nur Niedriglöhne gezahlt werden. Niedriglöhne, die oft noch durch Steuermittell aufgestockt werden müssen, damit wenigstens das Niveau von Hartz IV erreicht wird, trotz täglicher Arbeit.

Arbeitsplatz-Hoffnung nicht erfüllt

Die Stammbelegschaft wird immer mehr reduziert. Am 5. Dezember 2005 schrieb die HNA:

Die Bettenwelt – die Logistik-Tochter des Jysk-Konzerns – beschäftigt in Homberg 120 Mitarbeiter. Hinzu kommen 35 Beschäftigte bei einem Spediteur und einem Entsorgungsbetrieb, die beide auf demselben Gelände für die Bettenwelt tätig sind.
Wenn das Lager in einigen Jahren ausgelastet ist, werden dort nach Angaben von Logistik-Chef Rainer Esplör und seines Vertreters André Schelbert insgesamt bis zu 300 Menschen Vollzeitjobs haben.

In 2006 gab es lediglich 185 Arbeitsplätze. Soviele Beschäftigte gibt es auch heute noch, jedoch ist die Stammbelegschaft auf 135 Arbeiter reduziert und durch 50 Leiharbeiter ersetzt worden. Stundenlohn bei 7,00 Euro.

Leiharbeiter für Homberg gesucht – in Hamburg-Wilhelmsburg

Im Februar fand ein aufmerksamer Leser bei ebay folgende Kleinanzeige:

Suchen zu Sofort 50 Mitarbeiter im Spetionsbranche
Standort:34576 Hessen – Homberg (Efze)
Erstellungsdatum:19.02.2010
Beschreibung: Suchen zu sofort 50 Staplerfahrer/Kommisionierer/Lagerarbeiter Bei Intresse Bitte melden unter der Mobinummer …“

Beschreibung
Sie möchten keine Zeitarbeit bei sich einsetzen Haben aber auch kein eigenes Personal frei Dann sind wir die richtigen Ansprechpartner für Sie Container Be- und Entladung LKW Be- und Entladung Dienstleistungen im Logistikbereich Lohnarbeiten Alles zum Festpreis
* keine teuren Stundenpreise
* keine Nacht- und Wochenendzuschläge
* keine Zustimmungspflicht des Betriebsrates
* immer nur soviel Personal wie tatsächlich benötigt
* keine Anlernkosten
* keine anfallenden Kosten durch Krankheits- und Urlaubsausfälle oder saisonbedingte Schwankungen
* Outsourcing von unrentablen Gewerken
* enorme Flexibilität
* Termintreue
* Beschaffung von bis zu 20 Containerpackern + Staplerfahrer binnen 24 Stunden Rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, für unsere Kunden erreichbar Unser Einsatzgebiet umfasst ganz Norddeutschland.

Die Hamburger Firma, die die 50 Mitarbeiter für Homberg (Efze) sucht, ist in der Gebäudereinigung tätig. Seit einigen Tagen sind alle Interneteinträge wieder verschwunden.

Ein anderes Hamburger Serviceunternehmen für die Logistikbranche, das auch schon in Homberg tätig geworden sein soll, beschreibt seine Vorteile für die Speditionsunternehmen aus seiner Homepage mit folgenden Punkten:

Mit unseren kompetenten und zuverlässigen Mitarbeitern garantieren wir Ihnen eine professionelle Abwicklung Ihrer Aufträge.
Sie können kurzfristig, innerhalb einer Stunde, je nach Auftragsforderung Ihre Personal- und Auftragsanforderungen variieren.
Jede Arbeitsgruppe hat einen Vorarbeiter der Ihnen zur Seite steht, die Gruppen überwacht, kontrolliert und Sie über alles informiert.
Wir rechnen keine Stundensätze ab – nur die tatsächlich erbrachte Leistung wird berechnet.
Bei uns gibt es keine Feiertags-, Nachts- oder Überstundenzuschläge.
Der SHUTTLESERVICE für unser Personal sorgt dafür, dass alle pünktlich am Arbeitsplatz erscheinen:
Wir schließen Werkverträge ab, d.h. es findet keine Arbeitnehmerüberlassung statt.
Mit unseren Werkverträgen gehen Sie keine festen Bindungen ein.

Nach diesen Beschreibungen kann man schon ahnen, welcher Qualität diese Arbeitsplätze sind. Für die Menschen und für die Region bedeutet die Logistikbranche mit diesen Arbeitsplätzen keinen Gewinn. Die Häufung solcher Betriebe stellt ein Monokultur dar, die besonders anfällig auf Wirtschaftsschwankungen ist.

Dokumentation

Weiterlesen »